社会人になるとたくさんの異性との出会いがありますが、その中でも特に出会いの場として多いのが職場ではないでしょうか？
女性の社会進出が一般的となった今では職場に女性がたくさんいるという人も少なくないと思います。
そんな一緒に働く女性たちに恋をしてしまったら？どんな風にアプローチするのが効果的なのでしょうか？その方法と、付き合う際の注意点などについて今回の記事ではご紹介したいと思います。
ぜひ、職場恋愛中な男性は参考にしてみてくださいね！
Contents
落としやすい職場女性の特徴は？
1：彼氏募集中の女性が大前提
仕事を頑張る女性の急増や、晩婚化によって、働く女性の中には彼氏がいない人が増えています。
そんな彼女たちは別に彼氏がいらないわけではなく、仕事に忙しくしているためにプライベートな時間が十分にないというのが本音な模様。
もし、あなたが職場恋愛を望んでいるなら、そんな女性たちにアプローチするのは大変効果的です。
周囲に彼氏を募集している女性がいないかチェックしてみましょう。
仲の良い同世代からの情報や女性の同僚に情報をもらいつつ、お目当の女性に彼氏がいるのか？いない場合は募集中なのかを確認することで次なるアプローチの手段を考えなければなりません。
2：2人で飲みに行ってくれる女性
職場で出会う女性は同僚なので、一般的な女性よりも２人きりで飲みに行ってくれるハードルは低いと予測できます。
ですが、それでも若い人のお酒離れなどが叫ばれている昨今では、気軽に２人きりで飲みに出て食える女性は貴重なもの。
あなたの誘いを気軽に受け入れてくれる女性は、付き合える可能性がそうでない女性よりも高いと言えるでしょう。
彼女と飲みに行けた際には完全に仲のいい同僚の一人となってしまわないように、会話の内容やお店の雰囲気などにも注意が必要です。
3：仕事がうまく行っていない女性
付き合えそうな女性の特徴として忘れてはならないのが、こちらのポイント。
仕事に関わらず悩み事のある女性は少なからず誰か頼りになる男性にアドバイスを求めたりサポートして欲しいと願っているものです。
そんなタイミングで、あなたが的確なアドバイスや大きな心で受け止めてあげることができたら、ぐっとその女性と恋愛関係に落ちる可能性を高めることができます。
職場の同僚であればプライベートなことはわかりにくいものですが、仕事の浮き沈みは毎日接しているとよくわかると思うので注意深くチェックして最適なタイミングで彼女の悩み相談を受けられるようにしてみましょう。
同じ仕事をしているので、彼女としても相談しやすいはずですよ！
職場の女性を落としたい男性必見！上手く落とす方法は？
ステップ1：まずはグループで仲良くなる
１ステップ目としては、同じ世代の男女のグループで仲良くなるのが得策です。
いきなり２人で行動すると周囲からも目立ちますし、彼女も気後れしてしまうことが多いと思います。
ですが、同僚という立場を利用して同世代のグループで休日に遊びに出かけたり、旅行に行ったりすることで彼女との距離を縮めると自然な形で近づくことができます。
その際、ライバルとなりうる可能性のある男性社員には自分が彼女に好意をしめしている旨を伝えておくなどして、その後のアプローチのステップがスムーズに進むように心がけるのも方法ですよ！
ステップ2：個人的に誘い出す
グループでの交流がうまく行き始めたら、頃合いをみて２人きりでも休日や仕事終わりに出かけてみるようにしましょう。
ここで重要なのは、あなたが彼女に特別な感情を持っていることを、それとなしに伝えること。
このタイミングを逃してしまうと完全に仲のいい同僚の一人とみなされてしまい、女性の中にはその位置にカテゴライズされてしまった男性には一生恋愛感情を持てないという人も少なくないので効果的なアプローチが必要。
また、ここで告白めいた本格的なアプローチをしてしまうと、その後の関係が難しくなる可能性もあるのでポイントは、“それとないアプローチ”ということになります。
「グループの女性の中で付き合うなら、○○ちゃんかな？」とか「俺は職場恋愛、全然オッケー！」など、遠回しに二人の関係を恋愛へと意識させる発言が○です。
ステップ3：なんでも言い合える関係に
職場の女性を落とす際に重要なのは、気兼ねない交際ができることを連想させること。
恋活イベントやコンパで出会った初対面の女性となら最初こそカッコつけたり彼女が抱く理想的なカップル像に近づける努力が必要です。
ですが、家族の次に親しくなることの多い職場の同僚とであれば、付き合う当初から気兼ねなく付き合える関係に持ち込めることも多々あります。
そんな気負わない自然な関係を構築することで末永い２人の関係を目指すことも可能です。
周囲の目もありますので、職場恋愛した場合には結婚へと踏み切るカップルも多いです。
ぜひ、お互いの相性がベストだと思った際には結婚というゴールも視野に入れて恋愛関係を発展させていくように心がけてみてくださいね！
職場女性と付き合った人の体験談
30代会社員男性：Mさん
40代会社員：Sさん
僕の後輩だったんですが、彼女が入社した当初から僕は彼女狙いで（笑）
やっぱり見た目がタイプだと、恋愛に落ちる可能性は高いですよね。
今では子どもも２人いて、幸せな家族をやらせてもらっています（笑）
40代会社員：Uさん
綺麗な女性が多いこともあって、毎年どんな新入社員が入ってくるのか男性社員は興味津々！
どの子がいいなんて噂もして。
新入社員の女の子はよく飲みにも誘われていて、美人な子はすぐに男性社員と付き合うこともありますよ！
僕も若手の飲み会で昔付き合っていた同僚の女の子を口説いて見事、カップルに！
色々気を使いますが、社内恋愛は刺激もあって楽しいです！
このように、実際に職場の女性と付き合うことができた人もいるようですね。
職場の女性と恋愛関係になるには、まずはいかに距離を縮められるかにかかっているといえますね。
ただ、職場の女性と付き合うには注意するべきこともあるので、今のうちから知っておきましょう。
職場の女性と付き合う時の注意点は？
1：別れた際のリスクを考える
同僚女性と付き合うと付き合っているときは毎日会えたり、みんなには内緒で付き合うことにスリルを感じてワクワクできたりとメリットもあります。
ですが、別れた後は仕事がしにくかったり、振られた方が毎日相手を目にしないといけない辛さがあるなどデメリットもあります。
社内恋愛するときは別れた際のリスクを念頭入れて、別れた後にも仕事に支障が出ないような付き合い方をしましょう。
2：周囲への報告は慎重に
付き合い始めたときは黙っている人が多いと思いますが、付き合いが長くなると仲のいい人へおつきあいの事実を伝える人が増えてきます。
そんな時も誰にどの程度の内容を話すかは要検討です。
あまりにも周囲へ伝えすぎると、万が一別れた際に周囲を巻き込んで迷惑をかけてしまうこともあります。
このように、実際に職場の女性と付き合うことができた人もいるようですね。
職場の女性と恋愛関係になるには、まずはいかに距離を縮められるかにかかっているといえますね。
ただ、職場の女性と付き合うには注意するべきこともあるので、今のうちから知っておきましょう。
とはいえ、職場の女性と付き合いたいあなたへ！
ここまで職場の女性へのアプローチ方法をご紹介しましたが、冒頭にもお伝えした通り実際にはなかなか出会うのも難しいのが事実。
しかし、今では職場の女性と出会う方法があるんです！
しかも、街コンや婚活パーティーといった男性だけが高いお金を払わないといけないイベントにも参加する必要もありません。
そんな職場の女性とのおすすめの出会い方というのが『恋活アプリ』を利用するというもの。
今やたくさんの恋活アプリがある中で、最も人気の『Pairs（ペアーズ）』では延べ4,700万組がマッチングしており、私もこれまでたくさんの女性とマッチングしてきました。
その中には、もちろん職場の女性もいて今の彼女がまさに職場の女性なんですｗ
なので、職場の女性と付き合いたいけど出会いがないという人は、『Pairs（ペアーズ）』を使ってみるのがおすすめですよ！
登録は無料ですぐに使い始められて、自分の住んでいる地域の近くで出会いを探している人も見つけられるので、わざわざ都心までいかなくてもいいのです。
今こうしている間にも他の男性が職場の女性とマッチングしているかもしれないので、職場の女性と付き合いたいなら今すぐにでも使い始めてみましょう！
※18歳未満の方は利用できませんので、ご了承ください。
まとめ
今回は、職場の女性を落とす方法についてご紹介しました。
リスクもありますが、毎日会えたり悩みを共有し会えたり、メリットもたくさんある職場恋愛。
思いを寄せる女性がいる人は、ぜひ参考にして幸せな社内恋愛を成就させてくださいね！
※18歳未満の方は利用できませんので、ご了承ください。
見た目も中身もタイプだったんですが、別の女性と付き合っていたり、可愛い妹くらいにしか思えない時期が長かったので不思議なんですが、急に思うようになりました。